題:
是我要求太嚴苛嗎.......
2005-04-13 10:13:28 UTC
不知道為什麼
大學生 還是會這麼的被動 (還是只有草莓族會這樣)
開個班會 說要延期延期
掃個地 就喜歡找藉口缺席
舉手表決 又全部沒有意見
考試到了 一堆人跑來問題型
討論分組 各各事不關己
我只是希望班級能表現得更好
卻被人說我這個人很古板 沒有人情味
但卻又要選我當股長........
不知道是她們太幼稚 還是我太過成熟
兩邊不是人 上對老師無法交代 下對同學無法維持
小型社會就搞得一個頭兩個大了
以後出社會真不知道該怎麼管.....
有人有類似的經驗可以分享嗎?
希望聽聽大家的意見給我做參考
一 回答:
亡友酸民肉勃顫
2005-04-13 13:05:10 UTC
你要用一各人的力量去拉整各團體 我想是很疲累的做法而且 我想你也知道 成效並不怎麼理想!!!先不管是他們懶散或是說你自己的期許很高的因素!!以我個人看到的例子........要能拉動一各團體 一定要靠多人的力量來達成!!也就是說 你要有其他的輔助力量來幫忙你.....基本上先決條件 你要知道 團體決策時候總會發生毛病和缺點你要先想好事先的對策 能夠把這些在預期中的阻礙去除掉除此之外便要擅用 你的個人人脈了.......儘量 讓事情是由多人來分工分攤的方式來執行..因為你個人的能力有限,由別人的幫助來完成事情會更有時效性比如說 儘量由多人來帶動活動的執行....舉各例子 來說 有點像現在綜藝節目的情形....就是台上有3 各 4 各甚至更多的主持人來共同主持節目..這樣一來 你們的聲勢會比較大 影響力也會比較散發出去...所以 以後要執行事情 身邊可以多幾位幕僚獲這者是共同夥伴這樣 除了你的人脈和能力 也加上其他人的人脈和專業我想 會比 只單打獨鬥來的有效....


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